2月28日晚，屡屡因“扇贝丧生”攀上冷侦的獐子岛(002069，SZ)公布2019年度业绩快报。报告期内，公司构建营业收入27.23亿元，同比上升2.67%；归属于上市公司股东的净利润亏损3.99亿元，同比上升1341.79%。　　去年11月，獐子岛脑溢血公告，称之为公司扇贝再度遭遇大规模丧生事件，这也给公司2019年的巨亏祸根伏笔。业绩快报表明，受到扇贝丧生事件的影响，公司对底播出虾夷扇贝存货成本的核销和计提存货跌价打算高达2.91亿元。

而在报告期内，獐子岛申请人免除的1.43亿元海域用于金未取得批准后。　　业绩快报之外，獐子岛亦发布了一则关于财务总监等人事选任决议。《每日经济新闻》记者辨别找到，去年11月以来，獐子岛董监高人员已多次经常出现最重要变动，而上述卸任人员皆为证监会此前确认獐子岛因涉嫌财务不实的必要责任人员。　　而对于獐子岛本次的资产减值、核销资产和人事调整议案，代表公司第二大股东的董事罗伟新的再次投出有反对票。

獐子岛2019年业绩数据图片来源：獐子岛公告图片　　獐子岛去年净利降幅超强1300%　　两年前扇贝丧生的影响仍在持续，眼下的獐子岛却又一次栽在了扇贝上。去年11月，獐子岛纳敲黑天鹅警报——“底播出扇贝在近期经常出现大比例丧生”，并具体回应，该事件已包含根本性底播出虾夷扇贝的存货减值风险。根据2019年业绩快报，受到扇贝丧生事件影响，公司对存货成本的核销和计提存货跌价打算近3亿元。

　　依据国家海洋环境监测中心开具的《虾夷扇贝底播出海域底播贝资源调查与评估》报告等内容，公司总计对2017年、2018年投苗的43.57万亩底播出虾夷扇贝的2.31亿元存货成本展开核销处置。图片来源：獐子岛公告图片　　此外，根据资源调查与评估报告、盘点结果以及2019年末底播出虾夷扇贝账面成本等涉及财务数据，獐子岛还对2017年、2018年投苗的12.48万亩底播出虾夷扇贝存货计提跌价打算超强6000万元。图片来源：獐子岛公告图片　　记者注意到，除了突降的“根本性自然灾害”，证监会对于獐子岛有关因涉嫌财务不实的调查结果也对公司经营导致潜在压力。

业绩快报表明，公司仍然正处于因涉嫌信息透露违法违规被立案调查实惩处待听证会审理最后结果阶段，因资金资源严重不足，贸易及加工业务运营没能超过预期效果。　　值得注意的是，獐子岛称之为公司此前向政府部门申请人免除2019年的海域用于金，但其仍未接到剩下1.43亿元的准许国家发改委。回应，公司将该笔金额证实为应收款项，未展开冲减成本或算入损益账务处置。

　　净利亏损近4亿元、降幅高达1341.79%，对于獐子岛来说，这样一份滑稽的年度业绩也许已“见怪不怪”。2014年，“冷水团”事件突降獐子岛，公司同年亏损近12亿元；2017年，獐子岛再次发生扇贝大规模丧生事件，年度亏损超强7亿元，净利上升1008.19%。

2018年，獐子岛艰苦扭亏，但来自政府的财政补助金却沦为最重要原因。　　记者辨别找到，针对2019年末獐子岛发布的扇贝丧生事件，目前最后的调查结果仍未揭晓。而对于眼下的这份业绩快报和年度计提资产减值打算及核销资产议案，代表公司第二大股东的董事罗伟新却再度投出有反对票。　　罗伟新的回应，该议案中提及，国家海洋环境监测中心开具的《獐子岛集团底播贝资源调查与评估》是其管理层单方面聘用开具的，也是上述议案呈交的唯一承托报告，其有理由指出报告内容的真实性、公允性和公平性有所偏颇成分。

　　公司高层频密变动　　2月28日晚，预示獐子岛业绩快报收到的还有一则人事选任公告，明确为公司财务总监和另一公司高管的变动。　　獐子岛称之为，公司财务总监刘勇因个人身体原因，申请人辞任公司财务总监职务；公司冷链物流业务群继续执行总裁唐艳因到退休年龄，公司表示同意其卸任，并将返聘其兼任高级总监职务。

此外，獐子岛表示同意聘为黄万沦为总裁助理、聘为刘坤为公司财务总监。　　近半年来，獐子岛董监高已经常出现多次人事波动。

去年11月，公司董事、常务副总裁梁峻申请人辞任上述职务；公司首席财务官、海外贸易业务群继续执行总裁勾荣申请人辞任公司首席财务官职务。此外，公司副总裁、董事会秘书孙福君亦申请人请辞。

意味着在一个月后，公司独立国家董事丛锦秀、首席信息官张戡某种程度宣告请辞。　　对于獐子岛前董秘孙福君的辞职，獐子岛曾回应，系由受到其个人接到证监会《行政处罚及市场禁入事前告诉书》等事项对其高管供职资格影响等原因。　　根据这一告诉书，经证监会调查确认，獐子岛在2016~2017年间因涉嫌财务不实、虚增利润，内部掌控不存在根本性缺失。回应，公司时任数十名董监高人员被列入必要责任人员。

除了孙福军外，近期辞职的刘勇、唐艳、梁峻、勾荣、丛锦秀、张戡等人均在此列，并曾被被给与警告和罚款等实惩处要求。　　这份告诉书还白鱼要求，对公司董事长吴厚刚采行终生市场禁入措施，对梁峻采行10年证券市场禁入措施，对勾荣、孙福君分别采行5年证券市场禁入措施。

　　而针对獐子岛这份近期的人事变动议案，董事罗伟新也公开发表回应赞成。罗伟新的直言，獐子岛“现有管理层丧失股东的信任且公司管理混乱，为了更佳地确保公司利益及中小股东利益，在公司风雨飘摇之际，对如此最重要岗位的变动”，应当“公开发表选派或由股东们联合引荐为宜”。

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