在平顶山市宝丰县石桥镇的现代农业科技示范园，以方智远院士为带头人的20名农业科技专家，正式成立白英生态农业院士工作站，先后顺利试种蔬菜新品种40余个，其中仅有杏鲍菇一个品种年产量就约3600吨，追加销售收入5000余万元。在平高集团，张全民大胆革新数控加工工艺，大幅度提高生产效率，以他名字命名的张全民技能大师工作室，近两年已为平高电气建构经济效益2400余万元9月6日，记者在专访时了解到，从2013年起，平顶山环绕经济转型发展，坚实前进鹰城人才计划，为当地经济社会发展流经新的活力。　　　　平顶山市作为资源型城市，可持续发展的显然决心在并转、重中之重在并转。

引入培育创意创业人才，是平顶山市转型发展的关键。平顶山市委副书记、市人才工作领导小组组组长张遂兴回应。2013年以来，平顶山制订并实行了鹰城人才计划，着力密码制约经济社会发展的人才瓶颈。　　　　与以往人才政策比起，鹰城人才计划的系统性和操作性更加强劲。

以该计划为掌理，平顶山市先后制订实施《科技创新人才培育计划》、《新型农村简单人才培育计划》等6个子计划，构成了系统完善的1+6人才规划体系，覆盖面积了平顶山市经济社会发展的最重要领域。　　　　为增进人才计划目标任务实施，该市还实施《人才工作目标责任制考核办法（全面推行）》，通过积极开展年度人才工作面见评审等方式，对县（市、区）党委政府和市人才工作领导小组成员单位，从人才工作的组织领导、贯彻落实人才政策、人才队伍建设等7个方面展开年度考核。考核结果在全市范围展开通报，对考核结果领先的，明确提出排查拒绝，敦促限期排查。

　　　　鹰城人才计划的实行，使全市人才工作迈上新台阶：　　　　培育人才更为简单。扎根本土，大力培育本地科技创新人才、新型农村简单人才、高技能人才、专业技术人才。三年来，共计申报国家、省部级科技创新创业人才计划项目17项，实行市级项目20项；票选市科技功臣16人，市政府每人奖励10万元；环绕产业发展，积极开展各类职业技能培训25.5万人次；搭起创意创业平台，全市已竣工院士工作站3家，正式成立省级工程技术研发中心26家、市级工程技术研发中心144家。

　　　　引进人才更为能干。融合全市重点产业发展规划，减缓引入急需短缺人才、创意创业人才和团队。仅有在2014年第五届华合论坛期间，就签下各类人才智力与技术合作项目49项，特聘客座教授12人，引入博士研究生12人，聘用高级专家学者80人。2013年，针对基层产业发展市场需求，市人才筹办面向全国甄选111名研究生到各乡（镇）、街道办事处展开为期三年的实践中磨练，在艰难简单的基层环境中淬炼才干。

　　　　用于人才更为高效。在全市调来1000名农业技术人员，分包全市2500多个行政村，实施技术承包责任制，广泛开展形式多样的科技服务与技术咨询工作；调来30多位中高级技术人员重新组建市农业科技上山下乡专家服务团，为群众获取现场咨询服务；重新组建全市经济社会发展智囊团，深入调查研究，普遍建言献策，为平顶山市经济社会发展获取决策咨询。　　　　平顶山市委常委、组织部长段君海回应：下一步，平顶山市将以更佳的服务挤满人才，以优于的环境更有人才，以更大的诚恳觅人才，为平顶山市转型公里/小时、发展提质、环境提优、快乐提高获取人才确保和智力反对。

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